[1]马俊.人力资源管理课程在企业管理二级学科中的教学侧重研究[J].中阿科技论坛,2019,(01):91-94.
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人力资源管理课程在企业管理二级学科中的教学侧重研究()
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中阿科技论坛[ISSN:2095-171X/CN:64-1072/N]

卷:
期数:
2019年01期
页码:
91-94
栏目:
技术与教育
出版日期:
2019-03-10

文章信息/Info

作者:
马俊
贵州大学管理学院
关键词:
人力资源管理工商管理教学侧重
摘要:
人力资源管理作为企业管理二级学科的一门通识课程,目前国内高校普遍将人力资源管理课程在企业管理二级学科下各个专业广泛开设。作为一门通识课程,在专业(人力资源管理专业)与非专业(非人力资源管理专业)之间,其教学侧重应该有较大的区别。该研究结合作者近十年的教学积累经验,主要从教学理念、知识架构与实践技能三个方面来区别专业和非专业教学侧重,为人力资源管理在企业管理二级学科中提供教学方向。

备注/Memo

备注/Memo:
1.基金项目:该研究得到贵州大学人才引进项目[(2014)031]资助。2.作者简介:马俊(1978-),男,贵州印江人,贵州大学管理学院副教授,管理学博士,研究方向:组织行为与人力资源管理、领导力、企业社会责任等。
更新日期/Last Update: 2019-03-10